Wir entwickeln aber bereits ein neues Studiengangskonzept über das wir sobald wie möglich informieren werden.

Dieses richtet sich vorwiegend an Interessenten mit mehrjähriger Berufserfahrung als Physiotherapeut/in sowie neue Auszubildende in einem betrieblich-schulischen Gesundheitsberuf, deren Bildungseinrichtung an ein kommunales Krankenhaus oder eine Uniklinik in öffentlicher Trägerschaft angeschlossen ist.

Diese Auszubildenden erhalten ab dem 1.1.2019 erstmals eine Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag zwischen der Gewerkschaft (ver.di) sowie der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA).